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Cal/OSHA Alienta a Trabajadores y Empleadores a que Revisen Procedimientos sobre la Reducción del Riesgo al Virus de la Hepatitis A

 

OAKLAND, California, 9 de octubre de 2017 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- Cal/OSHA alienta a trabajadores y empleadores en riesgo de exponerse al virus de la hepatitis A a que revisen procedimientos de prevención en el lugar de trabajo publicado en línea. Se han reportado brotes recientes de la hepatitis A en los condados de San Diego, Santa Cruz y Los Ángeles

"Los empleadores deben tomar pasos para prevenir o reducir la propagación del virus de la hepatitis A", dijo la directora de Cal/OSHA Juliann Sum. "Las medidas preventivas son esenciales para proteger a los trabajadores en riesgo".

En las zonas del brote, los trabajadores quienes tienen contacto directo con personas desamparadas o quienes usan drogas ilícitas tienen un riesgo elevado de ser expuestos a la hepatitis A en los siguientes ámbitos:

  • Atención médica y laboratorio
  • Seguridad pública y servicio médico urgente
  • Sanitario y limpieza
  • Personal en establecimientos de servicios a personas sin hogar y centros de tratamiento para el uso de sustancias

La hepatitis A es una enfermedad muy contagiosa causada por el virus de la hepatitis A. Se puede contraer la enfermedad al ser expuesto a cantidades microscópicas del virus. La implementación efectiva de los procedimientos de la seguridad y salud en el lugar de trabajo ayudará a prevenir y reducir la propagación de la hepatitis A. Los empleadores tienen que mantener el lugar de trabajo limpio y sanitario y proveer instalaciones para lavarse las manos y equipo protector adecuado. Capacitación sobre los peligros nuevos es requerido para trabajadores en las zonas de brote para entender como la hepatitis A se contagia y como prevenir la infección. 

Cal/OSHA ayuda a proteger a los trabajadores contra los peligros laborales de la salud y seguridad en casi todos los lugares de trabajo en California. Los empleadores y trabajadores que tienen preguntas o necesitan asistencia con programas de salud y seguridad en el lugar de trabajar pueden llamar a los Servicios de Consulta de Cal/OSHA al 800-963-9424.

Las denuncias sobre peligros para la salud y seguridad en el lugar de trabajo pueden ser presentadas confidencialmente en las oficinas de distrito de Cal/OSHA. Los empleados con preguntas o quejas relacionadas con el trabajo pueden llamar al Centro de Atención Telefónica del DIR en inglés o español al 844-LABOR-DIR (844-522-6734).

Para consultas de medios, contacte a Erika Monterroza o Frank Polizzi al (510) 286-1161. Se recomienda a los medios suscribirse para recibir alertas por correo electrónico sobre los comunicados de prensa u otras actualizaciones departamentales del DIR.

El Departamento de Relaciones Industriales de California, creado en 1927, protege y mejora la salud, seguridad y bienestar económico de más de 18 millones de trabajadores y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. El DIR es parte de la Agencia del Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. Para consultas no relacionadas con los medios contacte al Centro de atención telefónica de Comunicaciones del DIR al 1-844-LABOR-DIR (1-844-522-6734) para obtener ayuda para localizar la división o programa en nuestro departamento.

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FUENTE California Department of Industrial Relations, Cal/OSHA

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